
Encurralada por denúncias de mal utilização do dinheiro público feitas por vereadores da oposição.
Restou ao poder executivo de JURIPIRANGA utilizar a única alternativa de quem estar na lama. Tentar sujar quem denúncia.
Sobrou para os vereadores da oposição, que foram acusados de rejeitarem uma proposta de lei da ficha limpa, de autoria do prefeito Paulo Dália, como se fosse a câmara que estivesse suja.
A proposta não chegou a ser votada por um simples motivo.
Não compete ao poder executivo interferir em assunto da câmara.
A estratégia foi utilizada para tentar desviar a atenção da população
das denúncias feitas pelos vereadores da oposição, e já encaminhadas ao
Tribunal de contas do estado.
Através do Ministério Público da Comarca de Itabaiana.
Na câmara municipal de JURIPIRANGA, não há servidores que se enquadre na lei da ficha limpa.
E ninguém que já tenha dado golpes em estatais, vai querer ser funcionário da câmara, onde se deve ganhar um salário mínimo.
Diferente da prefeitura onde se pode fazer grandes licitações e comprar
quase 30 mil reais de fogos, num comercio que está fechado e com placa
de venda.
Lá sim deveria ter a lei da ficha limpa.
Será que tem? Se tem tá suja.
(abaixo) reveja matéria publicada no CLICK PB em parceria com o blog Itabaiana hoje:
Foi a mais lida e comentada na última segunda-feira...
EM JURIPIRANGA, MAIS DE 50% DOS SERVIDORES
DA PREFEITURA SÃO 'JANELISTAS'
DA PREFEITURA SÃO 'JANELISTAS'
Encravada na Mesorregião da Mata Paraibana, o município de Juripiranga,
a 50 Km de João Pessoa, vive dias de desmantelo administrativo. Com um
Índice de Desenvolvimento Humano baixo, o prefeito Paulo Dália (PSD)
tenta resolver situação de penúria do município com distribuição de
cargos públicos com apadrinhados políticos.
De acordo com dados levantados pelo blog Itabaiana Hoje, através do
sagres do Tribunal de Contas da Paraíba (TCE), a Prefeitura de Paulo
Dália tem mais servidores contratados do que efetivos. Os 'janelistas'
da Prefeitura de Juripiranga superam em 50% a folha de efetivos, e chega
a 100% incluído os comissionados. "É o maior percentual de contratados
entre as 223 prefeituras municipais do Estado" constata.
Veja os números disponibilizado pelo sagres / TCE: PREFEITURA: 173
efetivos, contratados 200. SÁUDE: 49 efetivos, contratados 123. Total:
222 efetivos, 323 contratados. Se fossem incluídos os comissionados,
teríamos uma folha de pessoal com 222 efetivos, e 405 servidores
contratados e comissionados.
fonte: CLIK PB
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